Rob's corner (deel 1): teambuilding
Er werd mij de mogelijkheid geboden om voor het eerst in de geschiedenis van de website vvezinge.nl een column te schrijven. Na even twijfelen heb ik besloten het aanbod aan te nemen en te kijken wat ik op papier kon krijgen.
Maar wat is nou eigenlijk een column? een column kan persoonlijk en kritisch zijn, het kan mensen laten lachen maar het kan mensen ook aan het denken zetten of boos maken. Het ''mooie'' van een column is dat je als columnist een bepaalde vrijheid hebt, een vrijheid om dingen te kunnen zeggen die normaal gesproken in het dagelijkse leven als kwetsend of beledigend opgevat zouden worden.
Persoonlijk vind ik een column met een achterliggende gedachte en de daarbij horende knipoog het leukste. Zo heb ik een tijdje geleden een stukje gelezen over teambuilding. Zoals iedereen weet presteert een hecht en gemotiveerd team vele malen beter dan een team dat alleen op papier een team is. Maar hoe krijg je een team dat bestaat uit zoveel individuen tot één geheel?
Er zijn vele manieren die kunnen leiden tot een goede teamsfeer (lees: goede resultaten), maar als rode draad door die vele manieren heen loopt het prachtige woord: 'communicatie'. Communicatie is een zeer belangrijke factor om over langere tijd met elkaar een goed team te blijven vormen. Dit moet zowel tussen spelers onderling maar zeer zeker van trainer naar spelers toe. Een goede voetbaltrainer wordt tegenwoordig steeds meer ook wel een peoplemanager genoemd.
De trainer die het voetbal persoonlijk heeft uitgevonden is een gedateerde trainer, de hedendaagse trainer moet tevens een peoplemanager zijn die spelers met argumenten overtuigt en stimuleert. Een voorbeeld is Gert-Jan Verbeek, die na een half jaar alweer op moest stappen bij Feyenoord. Verbeek ging aan zijn eigen rechtlijnigheid en visie ten onder en stond niet open voor andere denkbeelden.
Uiteindelijk heeft hij zichzelf door zijn starre optreden geliquideerd als hoofdtrainer van Feyenoord. Tenslotte speelt natuurlijk de fase waarin een team is, de cultuur waarin gewerkt wordt en andere omgevingsfactoren een grote rol. Het mooiste van teambuilding is uiteindelijk: je kunt het iedere dag oefenen!
Maar wat is nou eigenlijk een column? een column kan persoonlijk en kritisch zijn, het kan mensen laten lachen maar het kan mensen ook aan het denken zetten of boos maken. Het ''mooie'' van een column is dat je als columnist een bepaalde vrijheid hebt, een vrijheid om dingen te kunnen zeggen die normaal gesproken in het dagelijkse leven als kwetsend of beledigend opgevat zouden worden.
Persoonlijk vind ik een column met een achterliggende gedachte en de daarbij horende knipoog het leukste. Zo heb ik een tijdje geleden een stukje gelezen over teambuilding. Zoals iedereen weet presteert een hecht en gemotiveerd team vele malen beter dan een team dat alleen op papier een team is. Maar hoe krijg je een team dat bestaat uit zoveel individuen tot één geheel?
Er zijn vele manieren die kunnen leiden tot een goede teamsfeer (lees: goede resultaten), maar als rode draad door die vele manieren heen loopt het prachtige woord: 'communicatie'. Communicatie is een zeer belangrijke factor om over langere tijd met elkaar een goed team te blijven vormen. Dit moet zowel tussen spelers onderling maar zeer zeker van trainer naar spelers toe. Een goede voetbaltrainer wordt tegenwoordig steeds meer ook wel een peoplemanager genoemd.
De trainer die het voetbal persoonlijk heeft uitgevonden is een gedateerde trainer, de hedendaagse trainer moet tevens een peoplemanager zijn die spelers met argumenten overtuigt en stimuleert. Een voorbeeld is Gert-Jan Verbeek, die na een half jaar alweer op moest stappen bij Feyenoord. Verbeek ging aan zijn eigen rechtlijnigheid en visie ten onder en stond niet open voor andere denkbeelden.
Uiteindelijk heeft hij zichzelf door zijn starre optreden geliquideerd als hoofdtrainer van Feyenoord. Tenslotte speelt natuurlijk de fase waarin een team is, de cultuur waarin gewerkt wordt en andere omgevingsfactoren een grote rol. Het mooiste van teambuilding is uiteindelijk: je kunt het iedere dag oefenen!